سلسلة أبحاث وايز
يقدم “وايز” سلسلة أبحاث “وايز” بالشراكة مع خبراء متميزين من مختلف أنحاء العالم، وتعالج موضوعات ملّحة في مجال التعليم بما يعكس أولويات استراتيجية قطر الوطنية للبحوث. تتناول هذه التقارير الحديثة والشاملة إرشادات وتوصيات قابلة للتطبيق حول السياسات التعليمية لكافة الأطراف المعنية بالتعليم، حيث تعرض ممارسات محسّنة ورصينة في سياقات محددة.
أبحاث وايز 2021
تأثر التعليم العالميّ بشكل ملحوظ جراء الجائحة، وانعكس ذلك على طريقة تعلم شبابنا. ولعل أكثر ما يميز منظومة البحوث الناشئة هو سرعة انتقالها إلى المنصات الرقمية وطرق التعليم الجديدة. وبالتالي، أثرت هذه المنظومة فهمنا لآلية تغيير الهياكل التعليمية وكشفت لنا عن الإجراءات المطلوبة لدفع عملية تطوير التعليم على جميع المستويات.
تتناول هذه التقارير الحديثة والشاملة إرشادات وتوصيات قابلة للتطبيق حول السياسات التعليمية لكافة الأطراف المعنية بقطاع التعليم والقطاعات المرتبطة به. وسيصدر المزيد من هذه التقارير في الأسابيع المقبلة.
أبحاث وايز 2019
أصبحت أبحاث وايز خلال الأعوام الماضية منصة هامة للأبحاث الأصيلة عن أكثر تحديات التعليم إلحاحًا في القرن الحادي والعشرين. تُشجِّع سلسلة أبحاث وايز التي تتم بالشراكة مع مجموعة مرموقة من الباحثين وقادة الفكر والممارسين من حول العالم النقاش الفعّال حول أهم الموضوعات الراهنة في التعليم وبذلك تسد الفجوة بين النظريات والسياسات والتطبيق.
تتعمّق سلسلة أبحاث وايز 2019 في عددٍ من الموضوعات الهامة مثل القيادة التربوية، والذكاء الاصطناعي، ونظم التعلّم، وفرص التعليم للرياضيين، وسياسات تدريس اللغات. تشمل كافة الأبحاث التداعيات العملية لصانعي السياسات والباحثين والممارسين. سيتم إطلاق هذه التقارير البحثية خلال مؤتمر وايز 2019 بالدوحة حيث سيعرض المؤلفون نتائج أبحاثهم ويناقشوها مع وفود المؤتمر. ستتاح التقارير تباعًا على الموقع الإلكتروني لوايز كما سيتاح عددًا محدودًا من النسخ المطبوعة باللغة الإنجليزية أثناء المؤتمر. سيتم نشر بعض هذه التقارير باللغة العربية أيضًا.
أبحاث وايز 2017
جرى إعداد تقارير أبحاث “وايز” بالتعاون مع خبراء بارزين من شتى أنحاء العالم، وهي تعالج عددًا من قضايا التعليم الملحة على الساحة العالمية، وتعكس في الوقت نفسه أولويات استراتيجية قطر الوطنية للبحوث. تتميز التقارير بأنها شاملة، وقد جاءت في الوقت المناسب لتطرح توصياتٍ تحفّز على اتخاذ بعض التدابير الناجعة وتقدّم توجيهاتٍ بشأن السياسات لجميع الجهات المعنية في منظومة التعليم. كذلك تعرض التقارير ممارساتٍ واقعيةً ومحسنةً يمكن تطبيقها في سياقاتٍ معينة. ويُشار إلى أن السلسلة الحالية من تقارير أبحاث “وايز” تشمل طيفًا واسعًا من الموضوعات، مثل قيادة المدارس، والتعاون المهني، والتفكير عبر التصميم، والتدرب الوظيفي، والإعاقة، والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، والهجرة، وغير ذلك.
ولمّا كانت تقارير “وايز” مصدرًا ثريًا يجسّد أحدث اتجاهات التفكير، فإنها ستحفز النقاش ضمن فعاليات نسخة العام الحالي من مؤتمر “وايز”، ومن ثم تبلور مزيدًا من الأفكار البحثية. ويمكن الاطلاع على هذه التقارير عبر الموقع الإلكتروني لمؤتمر “وايز 2017”. سيتوفر عددٌ محدودٌ من النسخ المطبوعة باللغة الإنجليزية خلال المؤتمر المزمع انعقاده خلال الفترة من 14 إلى 16 نوفمبر، كما يمكن الحصول على طائفةٍ مختارةٍ من هذه التقارير باللغة العربية.
المؤلفون: أنيتا ديفنتالا، وساندي سبيتشر، ولورا مورهيد، وديردري سيرمينارو، وشارلا بير
يستكشف التقرير دور التفكير عبر التصميم في وضع تصورات جديدة لنماذج عمل المدارس ونظمها، ودعم تغيير الثقافة المدرسية عبر إحداث التحول في أسلوب تعاون التربويين، ودعم الطلابلاكتساب مهارات القرن الحادي والعشرين.
المؤلفون: ناتاشا ريدج، سوزان كيبلز، برايان جيون تشونج
يتناول التقرير التحديات الفريدة التي تؤثر في التحصيل التعليمي للبنين عبر مختلف دول العالم، مع التركيز على دولة قطر، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة المتحدة، وترينيداد وتوباغو،وجمهورية الدومينيكان، والولايات المتحدة.
المؤلف: مايكل باربر
استنادًا إلى تجارب المؤلف وخبراته الواسعة، يعرض التقرير بعض التوجيهات والإرشادات لصناع السياسات ووزارات التعليم التي تسعى لإصلاح منظومة التعليم بغية تحقيق نتائج أفضل للطلاب.
المؤلفون: سايمون بريكسبير، وإميليا بيترسون، وأسماء الفضالة، ومحمد سلمان بن محمد خير
يستعرض التقرير عمليةً ديناميةً لتطوير قدرات “القيادة من أجل التعلم” لدى قادة المدارس والمعلمين من أجل مواصلة تحسين أداء الطلاب.
المؤلفون: كارين جولدبيرغ، وإلين أشبي، وليلى كوسيفاكي، وريان برادلي، وعبد الله باسليم
يسلط التقرير الضوء على مدى تقدم دولة قطر في تنفيذ خطتها التعليمية التي تركز على الطلاب ذوي التوحد، ويستعرض التحديات والفرص، ويقترح بعض التوصيات الرامية إلى التحسين.
المؤلفون: مايا تشانكسلياني، وإيوارت كيب، وستيفاني وايلد
يعد هذا التقرير دراسةً مقارنةً لأنظمة التدرب الوظيفي في ثماني دول مختلفة، حيث يستعرض العوامل المحفزة أو المثبطة للمتعلمين وجهات العمل فيما يخص المشاركة في هذه الأنظمة. ويدرسالتقرير السياسات التي يمكن أن تفضي إلى مزيدٍ من التعاون مع مؤسسات الحكومة.
المؤلفون: سميرة نيكايين توفيجيان، ليندسي أدامز
يتناول التقرير سياسات النمو والتطور في مرحلة الطفولة المبكرة بدولة قطر والبرامج والنتائج ذات الصلة، ويحدد الفجوات ويقترح بعض الخيارات المتعلقة بالسياسات من أجل دعم هذا المجال في البلاد.
أبحاث وايز 2015
تبرز تقارير” وايز” البحثية موضوعاتٍ رئيسيةً وتجعلها في مقدمة النقاش العالمي حول التعليم، كما تعكس أولويات استراتيجية قطر الوطنية للبحوث.
وبالتعاون مع خبراء وباحثين وقياداتٍ فكرية معروفة، يُصدر “وايز” تقارير بحثيةٍ شاملةٍ وحديثةٍ تُبرز ممارساتٍ محسّنةً ورصينةً من مختلف أنحاء العالم ، وكذا توصيات لصانعي السياسات والتربويين وقيادات التغيير. تركز سلسلة أبحاث “وايز” على الابتكار على مستوى النظام التعليمي، وتطوير المعلمين، والتعليم في مرحلة الطفولة المبكّرة، وطرقٍ جديدةٍ لتمويل التعليم، وتعليم ريادة الأعمال، ورفاه الطلاب، ومهارات القرن الحادي والعشرين، وإدارة عمليات إصلاح التعليم في دول مجلس التعاون الخليجي.
المؤلفون: أشوين أصومل، وماريانا عبده، ورويزين بيللي
يستكشف هذا التقرير الطرق التي من خلالها يتم استخدام الرأسمال الخاص لتمويل التعليم عن طريق إلقاء الضوء على دراسات حالة لمؤسسات ذات نمو مرتفع في قطاعات تعليمية مختلفة.
المؤلفون: باتريشيا جرين، وكانديدا براش، وإيلين أيزنمان، وهيدي نيك، وسام بيركينز
يوضِّح هذا التقرير الوضع الحالي لتعليم ريادة الأعمال والتدريب عليها بمختلف أنحاء العالم، كما يتناول أفضل الممارسات.
المؤلفون: جو هالجارتين، وفالوري هانون، وتوم بيرسفورد
يهدف هذا التقرير إلى دعم قيادات النظم التعليمية في تحديد المنافع الكامنة والدوافع الرئيسية للإبداع على مستوى النظام في الخدمات العامة، كما يهدف إلى تحديد الظروف التي تعزز وتثبّط هذا الإبداع.
المؤلفون: البروفيسور أوون سينج تان
يحدّد هذا التقرير عشرة ملامح لسياسات المعلمين بمختلف أنحاء العالم، كما يستكشف أمثلةً فاعلةً وناجحةً تتضمن هذه الملامح.
المؤلفون: ديفيد وايبريد، ومارتينا كوفالجا، وأيلين أوكونور
يستكشف هذا التقرير التطورات الدولية الرئيسية في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، متضمنًا المبادئ الرئيسية لتوفير التعليم وطرق التدريس والمناهج.
المؤلفان: البروفيسور مروان عورتاني، وجانيت لوني
يدرس هذا التقرير كيفية تعريف الرفاه وقياسه وتعزيز التعلّم للرفاه في المدارس ومن خلال السياسات. يحلل التقرير ست دراسات حالة لممارساتٍ إيجابيةٍ من مناطق مختلفة.
المؤلفة: أسماء الفضالة
يحدد التقرير ويقارن بين تطوير مبادرات إصلاح التعليم المطبّقة في دولٍ مختارةٍ من دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على قطر والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
المؤلف: البروفيسور جيان ليو
يهدف هذا التقرير إلى فهم كيف تم تطبيق مهارات القرن الحادي والعشرين ووصف الوضع الحالي من خلال مراجعةٍ للأدبيات المتعلقة بأكثر من خمس عشرة دولة.
أبحاث "وايز" 2014
سوف يتاح الإصداران الأول والثاني خلال قمة “وايز 2014”. يتناول الإصداران موضوع الإبداع من خلال عرض وجهات نظر ورؤىً تكميليةٍ بشأن تعريف مفهوم الإبداع وتحليل وظائفه وتسخير مفرداته بغية تحفيز مزيدٍ من التعلم النشط وصقل مهارات حل المشكلات.
المؤلف: تشارلز ليدبيتر
يرسي المؤلف دعائم رؤيته للمدرسة باعتبارها مكانًا يقصده الطلاب للاستكشاف والإبداع والعمل والتعلم معًا داخل مجتمعٍ خلاقٍ يوفّر مناخًا إبداعيًا. ومن ثمّ، يتعين أن تجعل المدرسة من نفسها بيئةً يحظى فيها المتعلمون بفرص اكتشاف شغفهم والسعي لتحقيق أهدافهم، وأن تعمل بوصفها مصدر إلهام يحفّز عمليات التعلم التعاوني النشط ويصقل مهارات حل المشكلات.
المؤلفون: هيلين أبادزي، وماريا لويزا مارتيلي، وسيلفيا بريماتيفو
في هذه المراجعة الشاملة والمتاحة للاطلاع، جرى دمج مساراتٍ بحثيةٍ عدة وصهرها معًا للخروج بآلياتٍ محفزةٍ والكشف عن روابط عديدةٍ داخل العملية الإبداعية. يصور هذا العمل الآثار الإيجابية الفاعلة التي ينطوي عليها تحفيز الإبداع في عملية التعلّم، كما يسوق المقترحات لسبل الإفادة من هذه الرؤى ووجهات النظر مهما اختلف الزمان.
شبكة الابتكار لقيادات التعلّم
تستهدف شبكة الابتكار لقيادات التعلم صانعي السياسات، ومقدمي التدريب في مجال القيادة التربوية، والأكاديميين، والخبراء الآخرين الفاعلين والمهتمين بالعمل سويًا لتصميم برامج مستدامةٍ لتطوير القيادة المدرسية.
تجمع هذه الشبكة هؤلاء جميعًا لمشاركة الأساليب الإبداعية ولتسريع تصميم نماذج جديدة عالية الجودة وواسعة النطاق. تهدف الرابطة إلى تحقيق ما يلي:
1- الوضع الراهن في مجال القيادة التربوية: التعلم من تجارب الدول المختلفة.
2- تطوير طرقٍ للتفكير فيما يتعلّق بتقييم وتعلم تأثير تطوير القيادات ومبادرات دعم مدراء المدارس.
3- العمل كنقطة انطلاق للأبحاث التي تركّز على التقاط وتصميم سياساتٍ متناغمةٍ للقيادة المدرسية وممارساتٍ عالية التأثير داخل مجتمع الشبكة وخارجه.
4- إحداث التأثير الإيجابي على نتائج تحصيل الطلاب ورفاههم من خلال مقارباتٍ إبداعيةٍ وفاعلة للقيادة المدرسية.
جلسة عمل شبكة الابتكار لقيادات التعلم
عقد “وايز” جلسة العمل الثالثة لشبكة الابتكار لقيادات التعلم بمدينة باريس في 20 فبراير 2019، والتي جمعت 42 من قادة التجمعات المدرسية ومقدمي برامج تطوير القيادة والباحثين وصناع السياسات من 14 دولة، وبذلك تكون أكبر ورشة عمل للشبكة حتى الآن. تضمن الحضور عددًا من الشخصيات البارزة في مجال القيادة التربوية، مثل بيترز بون، محلل سياساتٍ أول بإدارة التعليم والمهارات في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ودارلين أوبفر، نائب رئيس ومدير قطاع التعليم بمؤسسة راند، والتي شاركت الحضور بأدواتٍ حديثةٍ لتقييم القيادة المدرسية صممها باحثون من مؤسسة راند، علاوةً على مشاركة أنتوني ماكاي، الرئيس التنفيذي للمركز القومي للتعليم والاقتصاد في أستراليا، وأعضاء من الشبكة الدولية لمراكز القيادة التربوية.
شأنها شأن ورشتي أكرا ونيويورك، أتاحت ورشة العمل التي عُقدت في باريس فرصةً للمشاركين لعرض أفكارهم وتبادل المعرفة والخبرات والتواصل فيما بينهم. أدارت الدكتورة أسماء الفضالة، مدير البحوث بمؤتمر “وايز”، والدكتور سايمون بريكسبير، الرئيس التنفيذي لمؤسسة “ليرن لابز” العالمية، ورشة العمل التي تضمّنت أربعة موضوعات رئيسية:
1- الوضع الراهن في مجال القيادة التربوية: التعلم من تجارب الدول المختلفة.
2- دراسات حالةٍ مبتكرة في تطوير القيادة.
3- المضي قدمًا: مجموعات عملٍ تعاونية.
4- اجتماع فريق الباحثين.
تضمّنت الجلسة الخاصة بدراسات الحالة المبتكرة في تطوير القيادة عروضًا تقديميةً معمّقةً لأكاديميين ومقدّمي برامج من أستراليا وكندا وهونج كونج وسنغافورة. أتاحت الجلسة الأخيرة في ورشة العمل، الخاصة باجتماع فريق البحث، فرصةً للتنسيق مع خمسة من الباحثين من مقدّمي برامج تطوير القيادة وفق ترتيبٍ مسبق. سيضطلع الباحثون بالعمل الميداني من خلال دراسة البرامج وملاحظة الجوانب الإيجابية فيها وتحديد كيف يمكن للآخرين التعلّم من النجاحات التي حققتها هذه البرامج. أتاحت ورشة العمل التي عُقدت في باريس فرصةً للباحثين للاستماع لاقتراحات من المشاركين فيما يتعلّق بالجوانب التي ينبغي أن تؤخذ في الحسبان عند دراسة برامج تطوير القيادة. وسيتم عرض هذه التقارير الخمس ومناقشتها في مؤتمر “وايز 2019”.
عقد “وايز” جلسة العمل الثانية لشبكة الابتكار لقيادات التعلّم بمدينة نيويورك في 22 سبتمبر 2018. جمعت ورشة العمل هذه 25 من الأكاديميين والخبراء وقيادات المنظمات المدرسية ومقدّمي البرامج المختصين في تدريب القيادات المدرسية من خمس قارات مختلفة.
أتاحت ورشة العمل فرصةً للمشاركين لعرض خبراتهم المميزة وتبادل المعرفة فيما يختص ببرامجهم ومناقشة سبل مواجهة التحديات الراهنة من خلال سياساتٍ وممارساتٍ مبتكرةٍ لتمكين القيادة الناجحة للمدارس.
بعض نتائج ورشة العمل التي عُقدت بمدينة نيويورك:
- الحاجة لفهم رؤىً متعددةٍ للقيادة التربوية ودراسة أفضل الممارسات التي يتم تطبيقها بمختلف أنحاء العالم.
- وضع تعريفٍ أفضل للقيادة وأخذ كفاءات أو معايير جودة القيادة في الاعتبار.
- الحاجة إلى قاعدةٍ معرفيةٍ للأبحاث الحديثة عن القيادة المدرسية وإتاحتها لجمهورٍ عريض. أو تطوير مرجعٍ تفاعليٍ لنماذج القيادة وأمثلةٍ وحلولٍ لها.
- أهمية قياس الأثر والحصول على البيانات لوضع قاعدة أدلةٍ قويةٍ للتطبيق الفاعل للسياسات والتغيير، لا سيّما على مستوى المدارس والمناطق التعليمية.
لمزيد من المعلومات، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: research@wise.org.qa
تهدف جلسة عمل شبكة الابتكار لقيادات التعلّم إلى جمع المؤسسات التي تقدّم التدريب على القيادة المدرسية مع جمعيات القيادات المدرسية، لا سيّما من الدول الأفريقية، التي تعمل على بناء برامج مستدامةٍ لتطوير القيادة المدرسية لدعم قيادات المدارس.
تمكّن المشاركون من تبادل المحاور الأساسية التي تقوم عليها برامجهم لتطوير القيادات، وكذلك الممارسات الإبداعية، والتأثير، والتحديات الراهنة. ومن خلال جولات للتقصي والبحث أُتيحت فرصة للمشاركين لتقييم برامجهم والعمل سويًا على تصميم حلولٍ ونماذج مُحسّنةٍ عالية الجودة والتأثير.
لمزيد من المعلومات، يُرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: research@wise.org.qa