السيد وانج جو كيم

ولد الدكتور كيم في جمهورية كوريا، وحصل في عام 1978 على بكالوريوس في الإدارة العامة من جامعة كوريا، وعلى درجة الماجستير  في عام 1984، وعلى درجة الدكتوراه في التعليم من جامعة هارفارد عام 1994.

بدأ الدكتور كيم تولي مسؤولياته الرفيعة في كوريا بمنصب مستشار  للرئيس الكوري السابق يونغ سام في مجالي التعليم والسياسات الاجتماعية بين عامي 1995 و1997. كما لعب دورًا رئيسيًا في التخطيط لمبادرة إصلاح التعليم على الصعيد الوطني، وهي المبادرة المعروفة باسم "إصلاح التعليم 531" والتي تستهدف إعادة هيكلة نظام التعليم الكوري برمّته. ثم التحق الدكتور كيم بين عامي 2001 و 2004 بالبنك الدولي في مقره الرئيسي في واشنطن العاصمة كأحد كبار المستشارين في مجال التعليم.

وفي عام 2004 عُين الدكتور كيم مديرًا عامًا لوزارة التعليم و تنمية الموارد البشرية في كوريا، حيث أعدّ وأدار سياسات تنمية الموارد البشرية، وهي برنامج مشترك بين الوزارات الكورية،  أي  الخطة الخمسية الوطنية لتنمية الموارد البشرية. ثم تولى الدكتور كيم بين عامي 2005 و2008 منصب نائب وزير التعليم و تنمية الموارد البشرية في جمهورية كوريا. ومن هذا الموقع، قام بتنسيق مبادرات وزارية مشتركة في مجال سياسات تنمية الموارد البشرية، وبادر في عام 2006 إلى إطلاق منتدى الموارد البشرية العالمي في سول.

الدكتور كيم عضو في العديد من الجمعيات المهنية العاملة في مجال السياسات التعليمية والمالية والاقتصادية، وقد نشر عدة أعمال في مجال التعليم، كما أنه يمثل حكومة كوريا الجنوبية في مختلف الاجتماعات التي تعقد على المستوى الوزاري.

تم تعيين الدكتور كيم في عام 2009 مديرًا لمكتب اليونسكو الإقليمي للتعليم في آسيا والباسيفيك، وكذلك ممثلًا لليونسكو في تايلاند ولاوس وميانمار و سنغافورة.